2016年度甘肃省妇幼保健院招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员工作实施方案

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）、《关于做好省直事业单位2016年公开招聘人员的通知》（甘人社通〔2015〕394号）、《关于做好2016年公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员及博士研究生工作的通知》（甘卫人发〔2016〕 79号）、《甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员公告（2016年第一期）》文件精神，结合我院实际，面向社会公开招聘紧缺专业技术人员，特制定2016年度公开考核招聘紧缺专业技术人员实施方案。

一、基本原则

根据甘肃省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员的相关规定，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、组织领导

招聘工作在省人社厅、省卫计委指导下，由省妇幼保健院组织实施。

三、考核方式

考核共有三个环节，第一环节是笔试，第二环节是无领导小组讨论和专业组面试相结合进行综合测评；第三环节是招聘委员会综合面试。具体安排如下：

（一）笔试

1.笔试时间：2016年4月28日  8:00

2.笔试地点：甘肃省妇幼保健院住院部7楼多功能厅

（二）第一轮面试

1.面试安排

时间：2016年4月28日  14:00

地点：住院部七楼多功能厅及各临床示教室

2.面试形式：无领导小组讨论与专业组面试

（三）第二轮面试

1.面试安排

时间：2016年4月29日  7:30

地点：住院部七楼多功能厅

人员：通过笔试及第一轮面试人员

2.面试形式：招聘委员会综合面试

四、考试成绩及拟聘人员确定

1.笔试与第一轮面试按7:3的比例确定，计算公式为：第一轮成绩＝笔试平均成绩×70％＋第一轮面试成绩×30％

报考人员按招聘计划1:2的比例进入第二轮面试。如报考人员不足该比例，根据实际情况进行调整。

2.第二轮面试计算公式为：面试成绩＝50＋所得票数/评委总数×50。拟聘人员面试成绩不得低于75分。

                                            2016年4月19日